Dies ist eine Diskussion zu Rückforderung von Provisionen innerhalb des Forums Arbeitsrecht
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| Rückforderung von Provisionen Mitarbeiter x ist seit Jahren bei der Versicherungs-Gesellschaft Y. Der Mitarbeiter kündigt mit Aufhebungs-Vertrag das Arbeitsverhältnis. In seinem Arbeitsvertrag ist aufgeführt, daß er im Falle einer Kündigung alle Provisionen bei vorzeitiger Kündigung durch den Kunden zurückzahlen muss. Des weiteren ist aufgeführt, daß das Unternehmen Y nach Ausscheiden nicht verpflichtet ist, Nachweise über Halteversuche oder sonstiges zu führen. 6 Monate nach Ausscheiden bekommt der Mitarbeiter X die erste Forderung, welche sich dann aufgrund von Kündiggungen durch Kunden immer mehr in die Höhe schiebt. Dieses soll, so die Statuten, über einen Zeitraum von 5 !!!!! Jahren gehen. Welche Möglichkeiten gibt es hier denn???? |
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