Rechtens oder nicht???

[Junglist83]

Guten Tag,

angenommen Person X arbeitet nebenberuflich bei einem Pizzabringdienst. Über den Schichtleiter wurde dieser Person nun mitgeteilt, dass er(der Schichtleiter) das Recht habe, Person X erst eine halbe Stunde nach dem eigentlichen Arbeitsbeginn in das System einzuloggen. Das würde für Person X bedeuten, dass sie für eine halbe Stunde "in der Ecke" sitzt und darauf wartet, endlich in das System eingeloggt zu werden, um mit der Arbeit zu beginnen. Ist das überhaupt rechtnes, dass man am z.B. 18 Uhr im Arbeitsplan steht, auch zu dieser uhrzeit erscheint, jedoch erst ab 18.30 Uhr anfangen darf. Ich bin der Meinung, dass das eigentlich nicht zulässig ist, da der Arbeitnhemer ja nicht frei über diese Zeit verfügen kann, da er ja schon auf der Arbeit ist(acuh wenn er noch nicht im System eingeloggt ist und nicht arbeitet).

Wie sehen Sie diesen Fall???

Vielen Dank für Ihre Antworten...

[XyX]

Hallo,

Zitat von Junglist83

Über den Schichtleiter wurde dieser Person nun mitgeteilt, dass er(der Schichtleiter) das Recht habe, Person X erst eine halbe Stunde nach dem eigentlichen Arbeitsbeginn in das System einzuloggen.

Aha. Auf was manche Chefs so kommen ... *michwunder*
Und wie lautet die Begründung dafür?

MfG

[Junglist83]

Zitat von XyX

Hallo,



Aha. Auf was manche Chefs so kommen ... *michwunder*
Und wie lautet die Begründung dafür?

MfG

Die Begründung lautet, dass bei einem Pizzabringdienst auch einmal wenig los sein könnte (wenig Touren die zu fahren sind). Also hat der Pizzabringdient angeblich das Recht, den Fahrer erst eine halbe Stunde später ins System einzuloggen und damit den Arbeitsbeginn einzuläuten und dadruch zu verzögern...

[XyX]

Zitat von Junglist83

Also hat der Pizzabringdient angeblich das Recht, den Fahrer erst eine halbe Stunde später ins System einzuloggen und damit den Arbeitsbeginn einzuläuten und dadruch zu verzögern...

Das ist Quatsch mit Soße.

[Junglist83]

Zitat von XyX

Das ist Quatsch mit Soße.

Also ist dieses Verhalten nicht rechtens???

Gibt es dazu noch andere Meinungen???

[XyX]

Zitat von Junglist83

Also ist dieses Verhalten nicht rechtens?

Ganz gewiss nicht.

[juletill]

*beipflicht*

man oh man, wenn auch die kleinsten Arbeitgeber sich so bemühen dem Bild vom Sklaventreiber und Ausbeuter gerecht zu werden, dann kommt einem doch glatt die Pasta von gestern abend wieder hoch.