Rauchen am Arbeitsplatz

[DieEine2209]

Hallo!

Nehmen wir mal an, Person A hat eine neue Arbeitsstelle angenommen und stellt am ersten Arbeitstag fest, dass in diesem Büro alle Mitarbeiter starke Raucher sind.

Aufgrund das Person A so gut wie Nichtraucher ist, sich deswegen belästigt fühlt weil es sich um ein Großraumbüro handelt und täglich eine hohe Kundenfrequenz herrscht, schlägt Person A vor, doch draußen vor der Tür zu rauchen... Ohne Erfolg


Nun meine Frage:
Kann Person A kündigen ohne eine Sperre beim Arbeitsamt zu bekommen?

Vielen Dank für alle Antworten schon mal.

[TomRohwer]

Zitat von DieEine2209

Nehmen wir mal an, Person A hat eine neue Arbeitsstelle angenommen und stellt am ersten Arbeitstag fest, dass in diesem Büro alle Mitarbeiter starke Raucher sind.

Aufgrund das Person A so gut wie Nichtraucher ist, sich deswegen belästigt fühlt weil es sich um ein Großraumbüro handelt und täglich eine hohe Kundenfrequenz herrscht, schlägt Person A vor, doch draußen vor der Tür zu rauchen... Ohne Erfolg

Das Rauchen am Arbeitsplatz ist meines Wissens grundsätzlich verboten. Bzw. darf vom Arbeitgeber überhaupt nicht erlaubt werden, insofern ist der Arbeitsplatz immer "rauchfrei".

Insofern kann ich das Problem nicht nachvollziehen.

[motzmecker]

Zitat von TomRohwer

Das Rauchen am Arbeitsplatz ist meines Wissens grundsätzlich verboten.

Nein, nicht grundsätzlich und überall! Geschützt werden nur Nichtraucher. Ich glaube nicht, dass Gelegenheitsraucher bzw. Menschen, die zwischen zwei Zigaretten noch eine Pause machen, innerhalb dieser Zeit als Nichtraucher gelten. Siehe Verordnung über Arbeitsstätten, §5.

Dass man selbst auch (ganz ganz selten) mal eine raucht, muss aber sicher man dem Jobcenter dann so nicht so genau auf die Nase binden. Man sollte dann aber wenigstens dort nicht so viel Tabakrauch ausatmen, wenn man glaubhaft schützenswert bleiben will.
http://www.stern.de/wirtschaft/arbei...en-588615.html

Das hier klingt zwar erst einmal nach dem totalen Rauchverbot, das zitierte Urteil enthält auch bedingende Nebensätze.
http://www.test.de/themen/steuern-re...72348-2672348/

[Casa]

Bleibt also nur den Arbeitgeber auffordern dieses Problem zu beseitigen.

Passiert das nicht, kann auch zur Sicherheit der Arzt aufgesucht werden, der dann ggf. die Kündigung nahelegt.