Nebenjob im Hotel + Beziehung mit Stammgast = illegal?

[Landliebe]

Hallo

ich habe versucht mein Problem im Titel halbwegs deutlich zu machen. Nehmen wir an eine Person kellnert neben dem Abi in einer Gaststätte mit Hotel. Die meisten der Hotelgäste sind Handwerker, die von Ihren Firmen geschickt werden, weil eine Raffinerie in der Nähe ist. Es kommen oft die gleichen, das Hotel lebt also von Stammgästen.
Jetzt ist diese Kellnerin mit einem dieser Stammgäste zusammen :S

Da Beziehungen auf der Arbeit ja verboten sind weiß sie jetzt nicht, ob ihre Beziehung legal ist. Alterstechnisch gibt es kein Problem, sie ist 19, er 20.
Kann ihr Chef denn auch auf dieser Grundlage einen Satz wie "kümmerte sich besonders einfühlsam um unsere Hotelgäste" (= vögelte mit den Gästen rum) in ihr Arbeitszeugnis schreiben?
Das habe er nämlich schon angekündigt. Sie traut es ihm nicht wirklich zu, trotzdem würde sie es gerne genau wissen.
Ihr Chef habe zusätzlich behauptet sie sei regresspflichtig ihm gegenüber wenn ihr Freund sich entscheidet bei ihr zu bleiben wenn er in der Stadt sei. Schließlich hätte sie ihn dann "direkt" abgeworben.

Füre Eure Antworten bedanke ich mich schon im Voraus

[Casa]

Bitte beachte die Forenregeln!

[TomRohwer]

Zitat von Landliebe

Da Beziehungen auf der Arbeit ja verboten sind

"Beziehungen auf der Arbeit" sind nicht verboten - weder solche zwischen Angestellten noch solche zwischen Angestellten und Kunden.

Der Arbeitgeber kann allerhöchstens bestimmte Verhaltebsweisen am Arbeitsplatz verbieten, also z.B. Knutschorgien oder Sex im Büro. Er kann vielleicht auch gerade noch seinen Mitarbeitern eine Anweisung geben, daß diese Hotelzimmer nur zu dienstlichen Zwecken betreten dürfen, nicht aber zu privaten, also z.B. um einen Hotelgast zu besuchen. Dem Hotelgast kann aber nicht so ohne weiteres Besuch auf dem Zimmer verboten werden. (Das Hausrecht im Hotelzimmer hat der Gast, nicht das Hotel.)

[Ein] Satz wie "kümmerte sich besonders einfühlsam um unsere Hotelgäste" (= vögelte mit den Gästen rum) [im] Arbeitszeugnis ...

... ist unzulässig. Das klagt man vor jedem Arbeitsgericht mühelos aus dem Zeugnis raus. Ein Arbeitszeugnis muß "wahr und wohlwollend" sein.

[Casa]

Dislike, weil ich drauf antworten wollte und weil der Beitrag gegen die Forenregeln verstößt.

[Frangender]

Zitat von Landliebe

Hallo

Außerdem hat mein Chef noch behauptet ich sei regresspflichtig ihm gegenüber wenn mein Freund entscheidet bei mir zu bleiben wenn er in der Stadt ist. Schließlich hätte ich ihn dann "direkt" abgeworben.

und wenn er jemand anderen gefunden hätte? würde der chef dann die verklagen?

oder wenn der arbeitgeber des monteurs ihn da nicht mehr einsetzt? würde der dann verklagt werden weil er ihn nicht mehr da hin schickt?

[Landliebe]

Zitat von Casa

Bitte beachte die Forenregeln!

Oh mein Gott, tut mir Leid. Und ich habe mich schon gewundert, warum bei den anderen Beiträgen überall stand "Nehmen wir an, dass" aber aus den folgenden Beiträgen ersichtlich wurde, dass die Personen von sich selbst gesprochen hatten xD

Ich ändere sofort meinen ersten Beitrag, auch wenn ich Sätze dann umformulieren muss und die Zitate nicht mehr hinkommen.
Der Inhalt wird sich nicht ändern.

Zitat von Frangender

und wenn er jemand anderen gefunden hätte? würde der chef dann die verklagen?

oder wenn der arbeitgeber des monteurs ihn da nicht mehr einsetzt? würde der dann verklagt werden weil er ihn nicht mehr da hin schickt?

Es geht in erster Linie daru, dass die Mitarbeiterin ihn "abgeworben" hätte und keine beliebige Privatperson, die zufällig in der Nähe wohnt.

[Casa]

Ich stimme TomRohwer zu.

Die Aussage im Arbeitszeugnis ist unzulässig.

Abgeworben hat sie natürlich auch niemanden und muss mit KEINERLEI Konsequenzen rechnen.

Es mag dem AG zwar nicht passen (auch wenn das nur 30, 40. 50 € sind), aber zieht absolut keine Folgen für die Kellnerin nach sich.


Man könnte den AG höflich drauf hinweisen, dass das nicht in Ordnung ist und ihn fragen, ob er die Kellnerin als Hure beleidigen möchte und dementsprechend strafrechtlich relevant beleidigen möchte?
Und darauf hinweisen, dass um Änderung der Formulierung binnen 7 Tagen gebeten wird.

[TomRohwer]

Zitat von Casa

Dislike, weil ich drauf antworten wollte und weil der Beitrag gegen die Forenregeln verstößt.

Niemand hindert Dich daran, allgemein und grundsätzlich auf einen Beitrag zu antworten, auch wenn der eine Antwort auf eine Einzelfallfrage haben möchte.

[Casa]

Und ich dachte das steht in Widerspruch zu den Forenregeln?

[Landliebe]

Der Verstoß gegen die Forenregeln tut mir nach wie vor Leid, ich habe meinen ersten Beitrag geändert.
Vielen Dank für eure qualifizierten Antworten, meine Fragen sind jetzt beantwortet und ich bin glücklich

Ich wünsche euch allen einen guten Rutsch ins neue Jahr