Dienstag, 1. September 2009, 10:00

Login:

( Angemeldet bleiben?)

Jetzt hier registrieren

Mutterschutz - Resturlaub

Dies ist eine Diskussion zu Mutterschutz - Resturlaub innerhalb des Forums Arbeitsrecht

Antwort
 
LinkBack Themen-Optionen Thema durchsuchen Ansicht

  #1 (permalink)  
Alt 01.02.2012, 16:11
Boardneuling
 
Registriert seit: Dec 2011
Beiträge: 8
Keine Wertung, Ladi0405 hat noch keine 10 Bewertungen von anderen Mitgliedern erhaltenKeine Wertung, Ladi0405 hat noch keine 10 Bewertungen von anderen Mitgliedern erhaltenKeine Wertung, Ladi0405 hat noch keine 10 Bewertungen von anderen Mitgliedern erhaltenKeine Wertung, Ladi0405 hat noch keine 10 Bewertungen von anderen Mitgliedern erhaltenKeine Wertung, Ladi0405 hat noch keine 10 Bewertungen von anderen Mitgliedern erhaltenKeine Wertung, Ladi0405 hat noch keine 10 Bewertungen von anderen Mitgliedern erhaltenKeine Wertung, Ladi0405 hat noch keine 10 Bewertungen von anderen Mitgliedern erhaltenKeine Wertung, Ladi0405 hat noch keine 10 Bewertungen von anderen Mitgliedern erhaltenKeine Wertung, Ladi0405 hat noch keine 10 Bewertungen von anderen Mitgliedern erhaltenKeine Wertung, Ladi0405 hat noch keine 10 Bewertungen von anderen Mitgliedern erhalten  
Mutterschutz - Resturlaub

Hallo,

kann mir jemand bei der Berechnung des Resturlaubsanspruches helfen?

Fall:

AN Urlaubsanspruch pro Jahr 33 T
Entbindungstermin 30.06.2012

Nach Mutterschutzfrist also 31.08.2012 wird Arbeitnehmerin in Erziehungsurlaub gehen u. danach ist ungewiss was sie macht. Gehen wir davon aus der AG würde ihr Kündigen - also das Beschäftigungsverhältnis würde enden.

Wie würde sich der Resturlaub berechnen?

33/12 x 8?

Was wäre wenn das Kind früher käme z. B. am 25.6. würde dann mit vollen Monaten gerechnet werden?

Vielen Dank für die eventuellen Hilfen.

Ladi0405
Mit Zitat antworten


  #2 (permalink)  
Alt 01.02.2012, 16:31
Star Mitglied
 
Registriert seit: Oct 2007
Beiträge: 980
98% positive Bewertungen (980 Beiträge, 57 Bewertungen)98% positive Bewertungen (980 Beiträge, 57 Bewertungen)98% positive Bewertungen (980 Beiträge, 57 Bewertungen)98% positive Bewertungen (980 Beiträge, 57 Bewertungen)98% positive Bewertungen (980 Beiträge, 57 Bewertungen)98% positive Bewertungen (980 Beiträge, 57 Bewertungen)98% positive Bewertungen (980 Beiträge, 57 Bewertungen)98% positive Bewertungen (980 Beiträge, 57 Bewertungen)98% positive Bewertungen (980 Beiträge, 57 Bewertungen)98% positive Bewertungen (980 Beiträge, 57 Bewertungen)  
AW: Mutterschutz - Resturlaub

Was ich jetzt sage ist nicht in Stein gemeiselt.

Aber Für Die Dauer der Schutzfrist besteht das Beschäftigungsverhältnis mit Anspruch auf Urlaub fort. Demzufolge müsste Anspruch bis 8 Wochen nach der Entbindung bestehen. Wenn die Frau früher entbindet verlängert oder verkürzt sich die Schutzfrist ja nicht. Nur wenn Sie später entbindet oder sehr viel früher also wenn es nicht 8 sondern 12 Wochen sind bei Frühgeburt.

Kündigen während der Schwangerschaft ist so gut wie unmöglich deswegen nehmen wir das jetzt nicht an. Also 33/ 12 mal 8 müsste stimmen ja. 33 Tage Urlaub hätte ich auch gern.
Mit Zitat antworten

  #3 (permalink)  
Alt 17.02.2012, 15:01
Boardneuling
 
Registriert seit: Dec 2011
Beiträge: 8
Keine Wertung, Ladi0405 hat noch keine 10 Bewertungen von anderen Mitgliedern erhaltenKeine Wertung, Ladi0405 hat noch keine 10 Bewertungen von anderen Mitgliedern erhaltenKeine Wertung, Ladi0405 hat noch keine 10 Bewertungen von anderen Mitgliedern erhaltenKeine Wertung, Ladi0405 hat noch keine 10 Bewertungen von anderen Mitgliedern erhaltenKeine Wertung, Ladi0405 hat noch keine 10 Bewertungen von anderen Mitgliedern erhaltenKeine Wertung, Ladi0405 hat noch keine 10 Bewertungen von anderen Mitgliedern erhaltenKeine Wertung, Ladi0405 hat noch keine 10 Bewertungen von anderen Mitgliedern erhaltenKeine Wertung, Ladi0405 hat noch keine 10 Bewertungen von anderen Mitgliedern erhaltenKeine Wertung, Ladi0405 hat noch keine 10 Bewertungen von anderen Mitgliedern erhaltenKeine Wertung, Ladi0405 hat noch keine 10 Bewertungen von anderen Mitgliedern erhalten  
AW: Mutterschutz - Resturlaub

Hallo,

jetzt bin ich doch aufgrund einer Aussage von einer Person in meinem Umfeld verunsichert. Ich habe nun die Information bekommen, dass bei der Begriffsdefinition Elternzeit anscheinend stehen würde, dass die Elternzeit mit der Geburt des Kindes beginnt. Während der Elternzeit wird doch aber der Urlaubsanspruch um 1/12 je Monat gekürzt. Hat man dann trotzdem Anspruch auf den Urlaub für die 8 Wochen nach der Entbindung. Diese Regelungen widersprechen sich etwas.

Kann mir dazu nochmals jemand Auskunft geben?

Danke.

Gruß

Ladi0405
Mit Zitat antworten

  #4 (permalink)  
Alt 21.02.2012, 11:26
Boardneuling
 
Registriert seit: Dec 2011
Beiträge: 8
Keine Wertung, Ladi0405 hat noch keine 10 Bewertungen von anderen Mitgliedern erhaltenKeine Wertung, Ladi0405 hat noch keine 10 Bewertungen von anderen Mitgliedern erhaltenKeine Wertung, Ladi0405 hat noch keine 10 Bewertungen von anderen Mitgliedern erhaltenKeine Wertung, Ladi0405 hat noch keine 10 Bewertungen von anderen Mitgliedern erhaltenKeine Wertung, Ladi0405 hat noch keine 10 Bewertungen von anderen Mitgliedern erhaltenKeine Wertung, Ladi0405 hat noch keine 10 Bewertungen von anderen Mitgliedern erhaltenKeine Wertung, Ladi0405 hat noch keine 10 Bewertungen von anderen Mitgliedern erhaltenKeine Wertung, Ladi0405 hat noch keine 10 Bewertungen von anderen Mitgliedern erhaltenKeine Wertung, Ladi0405 hat noch keine 10 Bewertungen von anderen Mitgliedern erhaltenKeine Wertung, Ladi0405 hat noch keine 10 Bewertungen von anderen Mitgliedern erhalten  
AW: Mutterschutz - Resturlaub

Hallo,

kann mir denn niemand hierzu nochmals Auskunft geben. Das Lohnbüro ist mir der Frage überfordert u. im Internet liest man immer dass man für die 8 Wochen danach noch Resturlaub bekommt. Das Lohnbüro ist der Meinung nein. Gibts hierzu einen Paragraphen?

Gruß

Ladi0405
Mit Zitat antworten

Antwort

Lesezeichen

Themen-Optionen Thema durchsuchen
Thema durchsuchen:

Erweiterte Suche
Ansicht


Ähnliche Themen
Thema Forum Letzter Beitrag
Mutterschutz Wiki 11.06.2010 12:27
Mutterschutz - Resturlaub Arbeitsrecht 08.07.2009 18:39
Mutterschutz Arbeitsrecht 02.01.2009 15:18
Mutterschutz Arbeitsrecht 21.08.2008 09:10
Änderungskündigung im Mutterschutz Arbeitsrecht 26.03.2008 22:02





Lexikon

Gesetze

Anwälte für Arbeitsrecht

Newsletter

JuraForum.de bietet Ihnen einen kostenlosen juristischen Newsletter:


© 2003-2011 JuraForum.de — Alle Rechte vorbehalten. Keine Vervielfältigung, Verbreitung oder Nutzung für kommerzielle Zwecke.

Sitemap | Kontakt | Datenschutz | AGB | Impressum


Suche: Rechtsanwalt | Steuerberater | Übersetzer

Rechtsanwalt Berlin | Rechtsanwalt Hamburg | Rechtsanwalt München | Rechtsanwalt Köln | Rechtsanwalt Frankfurt


Powered by vBulletin® Version 3.8.7 (Deutsch), Copyright ©2000 - 2012, Jelsoft Enterprises Ltd.
"Wiki" powered by VaultWiki v2.5.7, © 2008-2012, Cracked Egg Studios

ANZEIGEN