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Dies ist eine Diskussion zu Mutterschutz innerhalb des Forums Arbeitsrecht
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21.08.2008, 08:49
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| Mutterschutz DARF sie dann 6 Wochen VOR und 8 Wochen NACH der Geburt arbeiten und 400 verdienen? Darf sie durchgeehend, wenn es mit dem Arbeitgeber abgesprochen, die 400 Euro im Monat verdienen, OHNE IN DIESEM ZEITRAUM zu arbeiten (durch Vorausarbeiten und Nacharbeiten Arbeitszeit ausgleichen)? Oder gilt in dieser Zeit ein generelles VERDIENSTtverbot?  |
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21.08.2008, 09:10
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| AW: Mutterschutz zur 1. Frage: guck mal §3 des Mutterschutzgesetztes an... und § 6 für die Zeit nach der Entbindung. http://bundesrecht.juris.de/muschg/index.html zu 2. Frage: Vielleicht hilft dir da §11 |
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