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Mit 55 nach 18 Jahren Kündigung. Wieviel Abfindung

Dies ist eine Diskussion zu Mit 55 nach 18 Jahren Kündigung. Wieviel Abfindung innerhalb des Forums Arbeitsrecht

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  #1 (permalink)  
Alt 04.09.2007, 21:03
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Mit 55 nach 18 Jahren Kündigung. Wieviel Abfindung

Einen schönen und guten Abend an alle User.

Ich habe mich heute hier angemeldet um von Ihnen eventuell eine Frage beantwortet zu bekommen.

Mal angenommen eine Person hätte heute bescheid bekommen, dass sie zum Mai 08 nicht mehr in Ihrem Unternehmen weiterbeschäftigt werden kann, weil dieser Bereich abgestoßen werden soll.
Meine Frage an Sie ist folgende.

Wieviel Abfindung darf diese Person einfordern wenn es zu so einem Gespräch kommen sollte. Sie verdient so ca. 1500,- netto.

Für Ihre Antwort jetzt schonmal von mir vielen Dank.

mfg
Ludacris2010
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  #2 (permalink)  
Alt 04.09.2007, 21:06
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AW: Mit 55 nach 18 Jahren Kündigung. Wieviel Abfindung

schade dass es hier um ihre Mutter geht und es sich nicht um einen fiktiven Fall handelt. Den dürfte man nämlich beantworten. Einen realen FAll leider nicht.
Sie können die Frage aber auch umformulieren, bitte verwenden sie dabei keine Ich-Bezüge.
Siehe auch die forenregeln
__________________
... aber ich bin nun mal kein Jurist, gebe nie Ratschläge sondern sag hier nur meine Meinung!
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  #3 (permalink)  
Alt 04.09.2007, 21:13
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AW: Mit 55 nach 18 Jahren Kündigung. Wieviel Abfindung

Sie haben vollkommen recht. Hatte es versäumt die Regeln richtig durchzulesen. Sorry
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  #4 (permalink)  
Alt 04.09.2007, 21:16
XyX XyX ist offline
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AW: Mit 55 nach 18 Jahren Kündigung. Wieviel Abfindung

Hallo, wurde denn vom Arbeitgeber überhaupt angekündigt, dass es (evtl.?) Abfindungen geben würde?

MfG
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  #5 (permalink)  
Alt 04.09.2007, 21:17
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AW: Mit 55 nach 18 Jahren Kündigung. Wieviel Abfindung

Danke für Ihre Antwort.

Ja in einem Vorgespräch wurde diese Thema als Option angeboten.
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  #6 (permalink)  
Alt 04.09.2007, 22:00
XyX XyX ist offline
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AW: Mit 55 nach 18 Jahren Kündigung. Wieviel Abfindung

Zitat:
Zitat von Ludacris2010
Ja in einem Vorgespräch wurde diese Thema als Option angeboten.
Insofern der AG kein Angebot macht, kann man ja so hoch pokern, wie man mag. Sie hat ja nichts mehr zu verlieren.

Es wundert mich etwas, dass die Mitarbeiter nicht übernommen werden sollen. (siehe § 613a BGB)
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  #7 (permalink)  
Alt 04.09.2007, 22:13
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AW: Mit 55 nach 18 Jahren Kündigung. Wieviel Abfindung

Hallo.
Die Bereich wurde von einer anderen Firma aufgekauft und durch eigene und oder Leiharbeiter ausgefüllt. Die Das ist das Problem. Das der Betrieb seine Mitarbeiter nicht in andere Sparten unterbringen kann wird gekündigt. So ist das wohl hier in Deutschland. Schade eigentlich nach 18 Jahren einfach bye zu sagen ohne nichts geht wie ich denke nicht.

Es würde mich freuen wenn Sie mir sagen könnten was raussringen könnte und wie sich die Person zu verhalten hat.

mfg

Ludacris2010
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  #8 (permalink)  
Alt 04.09.2007, 22:29
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AW: Mit 55 nach 18 Jahren Kündigung. Wieviel Abfindung

Was dabei "rausspringen" würde kann hier niemand voraussagen. Es empfiehlt sich, einen Anwalt für Arbeitsrecht zu konsultieren. Eine individuelle Beratung ist hier im Forum nicht machbar und auch nicht gestattet.
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  #9 (permalink)  
Alt 05.09.2007, 08:19
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Zitat:
Zitat von Ludacris2010
Hallo.
Die Bereich wurde von einer anderen Firma aufgekauft und durch eigene und oder Leiharbeiter ausgefüllt. Die Das ist das Problem. Das der Betrieb seine Mitarbeiter nicht in andere Sparten unterbringen kann wird gekündigt. So ist das wohl hier in Deutschland. Schade eigentlich nach 18 Jahren einfach bye zu sagen ohne nichts geht wie ich denke nicht.
Das klingt doch schwer nach Betriebsübergang. Man sollte das auf jeden fall Prüfen. Es gibt doch sicher noch weitere Betroffene. Ich sag mal wieder: GEWERKSCHAFT


Erste infos gibt es hier:
http://www.verdi-it.de/betriebsuebergang.htm
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