Minusstunden - Mutterschutz - Kürzung von Urlaub oder Gehalt?

[empireblue]

Hallo zusammen,

meine Freundin ist schwanger
auf Anweisung Ihrer Cheffin(mündliche Vereinbarung für Festamgestellte Arbeitnehmer), wurden zu Jahresbeginn MINUSSTUNDEN erwirtschaftet.

Jetzt meint die Cheffin, dass wenn meine Freundin durch Mutterschutzfristen, Fehlzeiten oder ähnliches diese Minusstunden nicht wieder auf NULL setzen kann, werden dies durch Abzug vom Lohn oder verrechnen von bestehenden Urlaubsansprüchen ausgeglichen.

Ich frage gar nicht weiter, was wäre, wenn sie keinen Urlaub mehr hätte oder PLUS Stunden?
Nach meinem Rechtsverständnis kann das doch nur grober Unfug sein?

Hat jemand einen TIP?

Herzlichen Dank schon mal!

Empireblue