
14.08.2006, 18:39
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| Neues Mitglied | | Registriert seit: Aug 2006 Alter: 47
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mehrarbeit hallo zusammen!
arbeite ineiner firma in drei schichtsystem.da unsere auftragslage sehr gut ist wurde von unserer geschäftsführung beschlossen das wir ab februar dieses jahres bis juli dieses jahres mehrarbeit leisten sollen.unsere arbeitszeiten wurden damit umgestellt.wir haben dann wie folgt gearbeitet.frühschicht von montag-samstag von 6-14uhr darauf fing die nachtschicht am sonntag um 20uhr-6uhr an(10stunden)ab montag dann von22uhr-samstag6uhr.sonntag war dann frei.montag begann dann die nachmittagsschicht von 14uhr-samstag19uhr.der arbeitsvertrag beläuft sich auf38,5std.woche.da wir aber in drei schichten arbeiten und der tag ja nur 24std.hat unduns die halbe stunde pause nicht bezahlt wird kommen wir in der woche auf 37,5std.also eine minus stunde pro woche.diese stunden mussten wir schon mal unentgeldlich raus arbeiten.es werden auch erst zuschläge ab der neunten stunde gezahlt und das mit 20%.ist das rechtlich. |