Dies ist eine Diskussion zu Kündigungsgrund entfallen? innerhalb des Forums Arbeitsrecht
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| Eine Firma in Insolvenz . Kündigungen stehen an. Das neue unternehmerische Konzept sieht vor, dass der Geschäftsführer künftig zusätzlich den Posten des Personalchefs übernimmt und so der Posten entfallen kann. Meier ist angeblich Personalchef und wird betriebsbedingt gekündigt. Meier kann aber beweisen, dass er nur einer der Sachbearbeiter im Personalbüro ist und es einen Personalchef nicht gegeben hat. Fazit: die betriebsbedingte Kündigung war damit grob fehlerhaft. Frage: Wo kann ich Urteile über ähnliche Fälle finden? Mike |
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