Dies ist eine Diskussion zu Kündigungsfrist AN vertraglich vs. 622 innerhalb des Forums Arbeitsrecht
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| Kündigungsfrist AN vertraglich vs. 622 nehmen wir an Albert A - mittlereile 11 Jahre im Unternehmen - will von sich aus kündigen. Vertraglich ist (Firma hat keinen Betriebsrat) in einem AT Vertrag eine Kündigungsfrist von 3 Montaten zum Monatsende vereinbart. Zieht man den 622, der hinsichtlich der Fristen die vom AG einzuhalten sind zu Rate , so ändert sich doch an der vertraglich vereinbarten Frist für den AN nichts? Dieser könnte nicht ordentlich vorher kündigen - bzw. dieser unterliegt nicht der gesetzl. Regelung erst 4 Monate zum Monatsende ausscheiden zu dürfen? gruß |
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| AW: Kündigungsfrist AN vertraglich vs. 622 Ha! 5 mal gelesen und schon die Frage verstanden... Sofern nicht vereinbart wurde dass die gesetzliche Verlängerung der arbeitgeberseitigen Kündigungsfristen auch für den Arbeitnehmer gelten hat dieser nur die vertraglich vereinbarten 3 Monate ein zu halten. |
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