Kündigung ohne Unterschrift nicht rechtsgültig?

[FroSch91]

Angenommen A hat eine Kündigung eingereicht. Diese wurde von A nicht unterschrieben, unten steht nur "gelesen und akzeptiert" und ein Platz zum unterschreiben für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Da die Kündigung nur im Büro des Arbeitgebers abgegeben wurde, als er nicht da war, blieb die Unterzeichnung aus.

Ist diese nun rechtsgültig oder nicht rechtsgültig? Der Arbeitgeber besteht darauf, diese nicht zu akzeptieren.

[filter]

Der AN hat gekündigt? Der AN hat unterschrieben, wenn auch unter der Zeile "gelesen und akzeptiert"? Ist es ein Problem eine 2. Kündigung, diesmal mit einfacher, direkter Unterschrift nachzuschieben?

[FroSch91]

Der AN hat gar nicht unterschrieben. Das ist das Problem. Der AN möchte nur nicht erneut kündigen, weil er dann erneut die Kündigungsfrist abarbeiten möchte.

[Kyuubi86]

Dann dürfte der AN leider Pech gehabt haben, denn nach §623 BGB bedarf die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses der Schriftform. Und dazu gehört auch die handschriftliche Unterschrift des Kündigenden.