Kündigung nach der Kündigung?

[Contrax]

Hallo zusammen,
angenommen ein AN kündigt ein Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 01. eines Monats.
Bis zum 01. sind wären es noch 7 Wochen.
Der Arbeitnehmer meldet sich krank. Der Arbeitgeber spricht deswegen die Kündigung aus, dies obwohl das Arbeitsverhältnis bereits vom AN gekündigt wurde.
Contrax

[Kataster]

Zitat von Contrax

Hallo zusammen,
angenommen ein AN kündigt ein Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 01. eines Monats.
Bis zum 01. sind wären es noch 7 Wochen.
Der Arbeitnehmer meldet sich krank. Der Arbeitgeber spricht deswegen die Kündigung aus, dies obwohl das Arbeitsverhältnis bereits vom AN gekündigt wurde.
Contrax

Und was ist die Frage? Ob das zulässig ist, Rechtsbestand hätte oder was der AN machen tun könnte oder sollte?

Der AG kann den Vertrag auch von seiner Seite aus kündigen. Wenn es ebenso fristgerecht wäre, hätte das keine Auswirkungen. Die Kündigung des AN hätte die älteren Rechte, das sollte sich aber nicht auswirken. Eine Kündigung wegen Krankheit ist meist nicht zulässig und schon gar nicht fristlos bzw. kürzer als fristgerecht. Ein Kündigung seitens des AG später als die des AN wäre sinnlos.

[Contrax]

vielen Dank für Ihre Antwort!
Contrax