Honorarkraft verstößt gegen Honorarvertrag

[Der Laie]

Folgender Fall sei angenommen:
Ein Arbeitgeber im Dienstleistungsgewerbe beschäftigt eine Honorarkraft im Kundenkontakt. Es wäre ungünstig bis schädigend für ihn, jemand anderes mit der Betreuung des Kunden zu beauftragen. Er hat aber eine Menge Ärger mit der Honorarkraft, da sie, trotz wiederholter Anmahnung, gegen Vertragsbedingungen verstößt. (Kommt nicht zu bereinbarten Treffen, erstattet auch nicht schriftlich Bericht, versendet keine ordnungsgemäßen Rechnungen etc.) Kann der Arbeitgeber die Honorarkraft zur Einhaltung der Vertragsbedingungen zwingen? Gibt es - obwohl nicht ausdrücklich im Vertrag vereinbart - so etwas wie Vertragsstrafen? Welche juristischen Möglichkeiten hat der Arbeitgeber?

[Der Laie]

Habe dasselbe auch unter "Bürgerliches Gesetzbuch allgemein" gepostet. Das Thema gehört wohl doch eher in den Bereich "Vertragsrecht". Dort wird es auch diskutiert. Bitte also hier nicht mehr antworten, sondern im BGB Teil