Frage zur Arbeitnehmerüberlassung (?)

[Parsec]

Hallo Zusammen,

mal eine kurze Frage

Zwei Betriebe sind in der selben Branche tätig. Betrieb A möchte Betrieb B für die Produktion 5 Mitarbeiter zur Verfügung stellen. Das bedeutet, dass diese weiterhin bei Betrieb A mit ihren bestehenden Verträgen beschäftigt sind. Es ändert sich lediglich der Einsatzort, eben Betrieb B, dessen Geschäftsführung ihnen für die Dauer der Arbeit auch weisungsbefugt sein soll.

Die Möglichkeit, die zu bewerkstelligen, ist doch die Arbeitnehmerüberlassung, richtig?

Jetzt nur mal eine Frage: die Betriebe wollen zusätzliche Kosten vermeiden - muss die Arbeitnehmerüberlassung gewerbsmäßig erfolgen? Welche Konsequenzen hätte es, wenn sie nicht gewerbsmäßig wäre?

Und schließlich: gibt es auch einen anderen Weg, den oben gefassten Plan zu realisieren?

Herzlichen Dank für's Lesen und eine kurze Antwort!

[Pro]

Zitat von Parsec

Die Möglichkeit, die zu bewerkstelligen, ist doch die Arbeitnehmerüberlassung, richtig?

Es muss eine Erlaubnis gemäß § 1 AÜG vorliegen.

Zitat von Parsec

Und schließlich: gibt es auch einen anderen Weg, den oben gefassten Plan zu realisieren?

Werkvertrag.

Gruß

Pro

[Van Nille]

Zitat von Pro

Werkvertrag.

Erfüllt nicht die Anforderungen!

Zitat von Parsec

Es ändert sich lediglich der Einsatzort, eben Betrieb B, dessen Geschäftsführung ihnen für die Dauer der Arbeit auch weisungsbefugt sein soll.

[Pro]

Zitat von Van Nille

Erfüllt nicht die Anforderungen!

Ist mir klar. Der TE fragte ja auch nach einem anderen Weg. Das sich die Weisungsbefugnis dann ändert ist doch bekannt, dachte ich.

Gruß

Pro