Die AUB als solche, wie ist damit umzugehen?

[motzmecker]

Erinnert Ihr Euch noch an die interesante Debatte zum Thema Wer ist wozu verpflichtet? Ich möchte daran gern anknüpfen, weil ich als Kind "Ich sehe was , was du nicht siehst, ..." so toll fand. Ich habe nämlich heute was entdeckt, was ich wie viele andere Menschen auch schon oft gesehen, aber noch nie wirklich wahrgenommen habe:

Auf den beiden Teilen der AUB, die der Arzt üblicherweise pflichtgemäß seinem Patienten aushändigt, steht doch aufgedruckt, wozu welches Blatt dienen soll: Einmal "Zur Vorlage bei der Krankenkasse" und einmal "Zur Vorlage beim Arbeitgeber.

Und im EntgFG §5 Absatz 1 steht geschrieben:
... Dauert die Arbeitsunfähigkeit länger als drei Kalendertage, hat der Arbeitnehmer eine ärztliche Bescheinigung über das Bestehen der Arbeitsunfähigkeit sowie deren voraussichtliche Dauer spätestens an dem darauffolgenden Arbeitstag vorzulegen. Der Arbeitgeber ist berechtigt, die Vorlage der ärztlichen Bescheinigung früher zu verlangen. Dauert die Arbeitsunfähigkeit länger als in der Bescheinigung angegeben, ist der Arbeitnehmer verpflichtet, eine neue ärztliche Bescheinigung vorzulegen.

Abgeben, übergeben, einreichen, ... steht da nirgends!

Es geht dann weiter mit:
Ist der Arbeitnehmer Mitglied einer gesetzlichen Krankenkasse, muß die ärztliche Bescheinigung einen Vermerk des behandelnden Arztes darüber enthalten, dass der Krankenkasse unverzüglich eine Bescheinigung über die Arbeitsunfähigkeit mit Angaben über den Befund und die voraussichtliche Dauer der Arbeitsunfähigkeit übersandt wird.
Das kann also nicht der Zettel sein, den der Patient "Zur Vorlage bei der Krankenkasse" ausgehändigt bekommt, womit das oben erwähnte Thema zumindest mal in der juristischen Theorie endgültig geklärt sein sollte.

Ich hätte jetzt gern repräsentativ praktische Erfahrungen gesammelt, was passiert, wenn man eben den Zettel vorlegt und dann wieder zurück haben will. Hat jemand vielleicht Zeit, Möglichkeit und Nervenstärke, das mal sicher zu erforschen?

[Kerzenlicht]

Da Hannelore ja nun wohl so einen Zettel bekommen hat, könnte sie das am Montag mal repräsentativ für uns alle versuchen und uns ihre Forschungsergebnisse mitteilen.

Eine linguistisch versierte Krankenkassenangestellte kann der Hannelore dann möglicherweise den Sachverhalt und ihren Irrtum erklären.

[motzmecker]

Hannelore - so weiß ich aus sicherer Quelle - mangelt es an Nervenstärke.

Zitat von Kerzenlicht

Eine linguistisch versierte Krankenkassenangestellte kann der Hannelore dann möglicherweise den Sachverhalt und ihren Irrtum erklären.

Kann sie auch nicht, weil ihre Existenz mit an Sicherheit grenzender Wahrscheinlichkeit ausgeschlossen werden kann:
"In jeder Organisation gibt es eine Person, die Bescheid weiß. Diese muss entdeckt und gefeuert werden, sonst kann die Organisation nicht funktionieren. C.N.Parkinson"
Die meisten Krankenkassen funktionieren sehr stabil!