Chef gibt Kunden falschen Kündigungsgrund an

[Orangensaft]

Guten Abend,

hier mal ein AUSGEDACHTER Fall.

Angenommen ein Chef würde jemandem kündigen (Gründe wären unrelevant) und wenn dann Kunden nach der gekündigten Person fragen, sagt der Chef (und auch die anderen Mitarbeiter - auf die Anweisung des Chefs), dass der gekündigte Mitarbeiter nur ein Praktikum zur Meistervorbereitung gemacht hätte, könnte man dagegen irgendetwas tun ?

Man war ja in keinem Praktikum bei ihm (zu keiner Zeit) und eine Meistervorbereitung hat man dort auch nicht gehabt.

Was kann man dagegen tun ?


Vielen Dank für die Antworten.

[motzmecker]

Klagen (wegen übler Nachrede, Verleumdung, Beleidigung, ...),
Sitzblockade, Mahnwache, Leserbrief in die Zeitung, Anzeigenkampagne in der Zeitung, Demo, ... gibt bestimmt noch mehr (erlaubte) Möglichkeiten.

Sinnvolle wohl gar keine.