Dies ist eine Diskussion zu Bewerberauswahl nach Wohnort innerhalb des Forums Arbeitsrecht
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| Bewerberauswahl nach Wohnort Es soll ein Auszubildender eingestellt werden. Dieser Auszubildende soll jedoch nur aus unserem Ort kommen. Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz regelt Benachteiligungen aufgrund von - Rasse oder ethnische Herkunft - des Geschlechts - der Religion oder Weltanschauung - einer Behinderung - des Alters - der sexuellen Identität Ich persönlich kann nirgends finden, dass eine Beschränkung auf "Einheimische" unzulässig ist. Kann mir jemand sagen, ob dies richtig ist und wo man vielleicht etwas darüber finden kann? |
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