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Betriebsschließung Abfindung

Dies ist eine Diskussion zu Betriebsschließung Abfindung innerhalb des Forums Arbeitsrecht

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  #1 (permalink)  
Alt 03.07.2008, 09:54
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Betriebsschließung Abfindung

Hallo,

wenn man ein Unternehmen mit ca 40 Mitarbeiten (GmbH & Co KG) Altersbediengt aufgeben will. Wie sieht es in diesem Fall allgemein mit Abfindungen für die Arbeitnehmer aus?

Danke vorab
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  #2 (permalink)  
Alt 03.07.2008, 11:10
V.I.P.
 
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AW: Betriebsschließung Abfindung

auf welcher Grundlage?
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  #3 (permalink)  
Alt 03.07.2008, 11:29
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AW: Betriebsschließung Abfindung

Was ist mit Grundlage gemeint? Welche Grundlagen gibt es denn
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  #4 (permalink)  
Alt 03.07.2008, 12:48
V.I.P.
 
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AW: Betriebsschließung Abfindung

Zitat:
Zitat von maxi_max
wenn man ein Unternehmen mit ca 40 Mitarbeiten (GmbH & Co KG) Altersbediengt aufgeben will. Wie sieht es in diesem Fall allgemein mit Abfindungen für die Arbeitnehmer aus?
Schlecht !
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  #5 (permalink)  
Alt 03.07.2008, 12:55
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AW: Betriebsschließung Abfindung

Was ist bitte mit Schlecht gemeint? Ich habe keine Ahnung von solchen Dingen. Bitte um Hilfe.
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  #6 (permalink)  
Alt 03.07.2008, 13:04
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AW: Betriebsschließung Abfindung

Wenn jemand altersbedingt sein Unternehmen komplett schließt sieht es für die Arbeitnehmer schlecht mit Abfindungen aus.

Wofür sollten sie abgefunden werden?
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  #7 (permalink)  
Alt 03.07.2008, 14:34
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AW: Betriebsschließung Abfindung

?? Was ist denn das für ein Unternehmen? Will man vielleicht verbrannte Erde hinterlassen?

Ggf kann es ja auch ohnen den ausscheidenden Beitzer weiterexistieren. Man könnte es z.B verkaufen - auch an die Mitarbeiter, oder Firma behalten und einen GF einstellen (oder einen Mitarbeiter zum GF machen).
__________________
... aber ich bin nun mal kein Jurist, gebe nie Ratschläge sondern sag hier nur meine Meinung!
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  #8 (permalink)  
Alt 03.07.2008, 14:52
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AW: Betriebsschließung Abfindung

Gibt es dazu Beispiele? Ich denke als Beispiel das nicht jeder Anwalt dieses weiß. Wie müssten die AN gekündigt werden? Fristgerecht je nach Dauer der Anstellung und dann das Unternehmen schließen? Oder einen Festen Termin für die Schließung des Unternehmens und dann die MA infomieren?

DANKE
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  #9 (permalink)  
Alt 03.07.2008, 14:56
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AW: Betriebsschließung Abfindung

Es kommt nur die Schließung in Betracht da wir annehmen das ein Nachfolger schon seit längerem gesucht wurde...

Zitat:
Zitat von juletill
?? Was ist denn das für ein Unternehmen? Will man vielleicht verbrannte Erde hinterlassen?

Ggf kann es ja auch ohnen den ausscheidenden Beitzer weiterexistieren. Man könnte es z.B verkaufen - auch an die Mitarbeiter, oder Firma behalten und einen GF einstellen (oder einen Mitarbeiter zum GF machen).
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  #10 (permalink)  
Alt 03.07.2008, 16:10
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AW: Betriebsschließung Abfindung

???

Wenn ich mir unten gennannten Text ansehe Frage ich mich ab welchem Alter würde eine Gericht eine altersbediengte Aufgabe akzeptieren?

-------------------------------------------------------------
Betriebsbedingte Kündigung bei altersbedingter Betriebsschließung
Geschrieben von RA Frank Weiß
Dienstag, 26. Juni 2007
Ein Unternehmer, der aus Altersgründen seinen Betrieb schließt und seinen Mitarbeitern betriebsbedingt kündigt, ist nicht verpflichtet, einen Nachfolger zu suchen oder die Fortführung des Unternehmens anderweitig sicherzustellen. Die wegen der Betriebsschließung ausgesprochenen Kündigungen sind rechtens. Den gekündigten Arbeitnehmern steht in einem solchen Fall kein Anspruch auf Zahlung einer Abfindung zu.

Urteil des ArbG Frankfurt/Main vom 27.09.2006

7 Ca 2181/06

Pressemitteilung des ArbG Frankfurt/Main
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