Impressum | Disclaimer | Anmeldung / Login
 


Jetzt hier registrieren

Auskunftspflicht?

Dies ist eine Diskussion zu Auskunftspflicht? innerhalb des Forums Arbeitsrecht

Antwort
 
LinkBack Themen-Optionen Thema durchsuchen Ansicht

  #1 (permalink)  
Alt 29.08.2008, 16:37
Forum-Interessierte(r)
 
Registriert seit: May 2008
Beiträge: 28
Keine Wertung, trashpixel hat noch keine 10 Bewertungen von anderen Mitgliedern erhaltenKeine Wertung, trashpixel hat noch keine 10 Bewertungen von anderen Mitgliedern erhaltenKeine Wertung, trashpixel hat noch keine 10 Bewertungen von anderen Mitgliedern erhaltenKeine Wertung, trashpixel hat noch keine 10 Bewertungen von anderen Mitgliedern erhaltenKeine Wertung, trashpixel hat noch keine 10 Bewertungen von anderen Mitgliedern erhaltenKeine Wertung, trashpixel hat noch keine 10 Bewertungen von anderen Mitgliedern erhaltenKeine Wertung, trashpixel hat noch keine 10 Bewertungen von anderen Mitgliedern erhaltenKeine Wertung, trashpixel hat noch keine 10 Bewertungen von anderen Mitgliedern erhaltenKeine Wertung, trashpixel hat noch keine 10 Bewertungen von anderen Mitgliedern erhaltenKeine Wertung, trashpixel hat noch keine 10 Bewertungen von anderen Mitgliedern erhalten  
Auskunftspflicht?

A ist bei einer Zeitarbeitsfirma B und ist im Auftrag für C als Call-Agent von zuhause aus im Outbound tätig.
A begehrt Lohnzahlung für 28/07 bis 31/08.08, was Ihm auch mündlich zugesagt wurde im beisen des SB von der Agentur für Arbeit, weil A Überbrückungsgeld beantragen wollte, dies aber auf Grund der Aussage von B verweigert wurde.
A vereinbarte einen Termin für heute zur Abholung der als Vorschuß vereinbarten Summe. A erscheint bei B und anstatt des Vorschuss wird Ihm die Kündigung überreicht und der Hinweis, dass eine Lohnzahlung auserhalb der im Vertrag angegebenen Zeitraum nicht möglich ist.
A kann somit weder Miete, noch Strom, noch seine Versicherung am 1. bezahlen. Bei der Miete gibt es kein Einlenken des Vermieters, da es in der Vergangenheit schon öfter Probleme mit der pünktlichen Zahlung gab.

Welch Rechte könnte A wahrnehmen um an seinen Lohn zu kommen, ohne noch 3 Wochen auf die Auszahlung zu warten? Kann A den Personaldienstleister für die entstehenden Kosten (Mahngebühren, Rücklastgebühren, ect.) in die Pflicht nehmen? Handelte B rechtswiedrig als er der Agentur zusicherte, dass A sein Geld am 29 bekommt?

Schnelle ratschläge, wie immer unverbindlich wären geboten ...
Mit Zitat antworten


Antwort

Themen-Optionen Thema durchsuchen
Thema durchsuchen:

Erweiterte Suche
Ansicht


Ähnliche Themen
Thema Forum Letzter Beitrag
Mitarbeiterbefragung - Auskunftspflicht? Arbeitsrecht 26.05.2010 15:56
Auskunftspflicht der Staatsanwaltschaft? Strafrecht / Strafprozeßrecht 30.05.2009 12:42
Auskunftspflicht genüber dem MdK Arztrecht 23.09.2008 07:13
Auskunftspflicht des Verkäufers? Handelsrecht 08.09.2007 12:22
Auskunftspflicht der ARGEN Sozialrecht 25.04.2007 09:31





Lexikon

Gesetze

Anwälte für Arbeitsrecht

Newsletter

JuraForum.de bietet Ihnen einen kostenlosen juristischen Newsletter:

© 2003-2013 JuraForum.de — Alle Rechte vorbehalten. Keine Vervielfältigung, Verbreitung oder Nutzung für kommerzielle Zwecke.

Sitemap | Kontakt | Datenschutz | AGB | Impressum


Suche: Rechtsanwalt | Steuerberater | Übersetzer

Rechtsanwalt Berlin | Rechtsanwalt Hamburg | Rechtsanwalt München | Rechtsanwalt Köln | Rechtsanwalt Frankfurt


Powered by vBulletin® Version 3.8.7 (Deutsch), Copyright ©2000 - 2014, Jelsoft Enterprises Ltd.
"Wiki" powered by VaultWiki v2.5.7, © 2008-2014, Cracked Egg Studios