Ausbildungsvertrag gekündigt

[rambobambus]

Hallo, mir fällt kein konkreter Titel für den folgenden Fall ein.
Ein Auszubildender (A) kündigt seinen Ausbildungsvertrag zum nächst möglichem Zeitpunkt ( Schulische Ausbildung, keine Ausbildungsvergütung, sondern eine Zahlung von 50€ Materialkosten an die Schule). Nachdem das Ende der Ausbildung beschlossen war und es den Lehrern mitgeteilt wurde, ging A nicht mehr zur Ausbildungsstätte, obwohl A dies noch knapp 3 Wochen gemusst hätte. Jedoch zahlte A die Materialkosten und bekam keinen Schrieb oder eine sonstige Mitteilung ein Artest vorzulegen. Nun nach der erfolgreichen Kündigung, kam ein Schrieb des Ausbildungsbetriebes für die Rentenversicherung undzwar nicht zum Zeitpunkt der Kündigung als Beendung des Verhältnisses sondern als letzten Tag in der Schule. Aus diesem Grund muss das erhaltene Geld nach dem Berufsföderungsausbildungsgesetz zurückgezahlt werden. Kann das so Recht sein? Die Schulleitung sieht sich im Recht da A ja in den letzten 3 Wochen nicht mehr in der SChule war, andererseits wäre A einfach nicht mehr hingegangen und hätte eine Kündigung bekommen, so wäre der Tag der Kündigung ausschlag gebend. Also ist es nun günstiger wenn eine Person sich vorsätlich Kündigen lässt? Und nicht ehrlich ist ?

Vielen Dank schonmal im Vorraus für die Hilfe bei diesem Beispiel