Anspruch auf Urlaubsgeld bei fristloser Kündigung

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23.11.2011, 19:33

Paul007

Boardneuling

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Beiträge: 8

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Anspruch auf Urlaubsgeld bei fristloser Kündigung

Mal angenommen A erhielt die fristlose Kündigung zum 15.08.

Mit seiner letzten Lohnabrechnung wurden ihm die 15 Tage aus dem Monat 08 abgegolten, ebenso seine restlichen 5 Tage Urlaub (noch nicht genommenen)abgegolten und Urlaubsgeld anteilig für das Jahr bis zum 15.08. ausgezahlt.

Besteht der Anspruch auf das anteilige Urlaubsgeld oder besteht ein Anspruch auf das gesamte Urlaubsgeld für das Jahr ?

Anzumerken, ist dass beim Arbeitsgericht eine Klage gegen die Kündigung anhängig ist, dieser "restliche Urlaubsgeldanspruch" aber nicht in dieser Klage enthalten ist.
Weiterhin wurden in den letzten beiden Jahren das Urlaubsgeld (auf dem Lohnzettel) gezahlt und im Jahr davor eine Prämie (auf dem Lohnzettel).

Danke
Paul

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