Abmahnung wegen Arbeitsverweigerung

[advo]

Hey,

ich hätte da mal eine Frage zum Thema Arbeitsrecht:

Arbeiter "A" ist Mitarbeiter in der Fabrik "F". Eigentlich macht er seinen Job sehr gut und es gibt keine Probleme.

Nun hat sein Boss "B" ihm den Job gegeben ausländischen (legale) Mitarbeiter, die für längere Zeit im Betrieb "F" tätig sind, eine Einweisung zu geben, u.a. wie man die Maschinen betätigt.

Doch "A" hat keine Berechtigung dazu (und das weiß sein Boss "B" auch) und möchte deshalb auch nicht die Verantwortung übernehmen.

Sein Boss hat ihm jetzt mit einer Abmahnung gedroht, wegen Arbeitsverweigerung. Kann der das machen, also hat der überhaupt das Recht in diesem Fall?

Lg und danke im voraus

[Arumi]

Um welche Art von Berechtigung handelt es sich in diesem Fall? Grundsätzlich kann ein Vorgesetzter intern geregelte Abläufe ändern. Wenn man hier Bedenken bezüglich der Verantwortung hat, sollte man sich diese Anweisung schriftlich geben lassen.

Ist anzunehmen, dass die Berechtigung durch eine Behörde erteilt wurde,oder nur durch das Unternehmen?