Pflichtarbeitsstunden

[Vian Flotabo]

Nehmen wir an ein Verein erhebt 10 Pflichtarbeitsstunden für seine Mitglieder. Falls diese nicht geleistet werden müssen 7.50€Ersatzzahlungen erbracht werden.
Da der Verein seine Mitglieder in die Pflicht nimmt muss der Verein seine Mitglieder wärend dieser Arbeitszeit Unfallversichern? Tritt der Verein als Arbeitgeber auf?
Diese 7.50€ sind ja der Arbeitslohn für die Stunden, die man ja nicht bekommt aber angerechnet werden. Ist das so in einem gemeinnützigen Verein zulässig, wenn der Dachverband Zahlungen an Mitglieder als unzulässig ansieht?
Vian