Jobwechsel innerhalb der Firma während Elternzeit

[morbusgnom]

Nehmen wir mal an, man möchte innerhalb der Elternzeit und vor Ablauf der vereinbarten Zeit in einem Großunternehmen den Job wechseln. Der Jobwechsel ist mit einem Wohnortwechsel begründet.

Folgende Fragen:

- Muss man den alten Job kündigen? Welche Kündigungsfristen sind einzuhalten?
- Geht die angesammelte Betriebszugehörigkeit verloren oder läuft diese automatisch weiter?
- Wie sieht es beim Thema Elterngeld aus... Kann man die Zeit bzw. Zahlung ohne weiteres verkürzen?
- Erhält man beispielsweise auch anteilmäßig (für einen halben Monat) Elterngeld?
- Muss im neuen Vertrag eine Probezeit vereinbart werden?
- Was muss man bei der Kündigung des alten Jobs hinsichtlich Arbeitslosigkeit, Abfindung u.ä. beachten, ohne später Nachteile zu haben?

[motzmecker]

Es ist ja üblicherweise nicht der alleinigen Entscheidung des Arbeitnehmers überlassen, an welcher Stelle er welche Funktion im Unternehmen ausfüllen möchte.
Sicher wird er sich aber um den neuen Job bewerben müssen. Bekommt er die Stelle, gibt es sehr wahrscheinlich eine Änderung des bestehenden Arbeitsvertrages. Die konkreten Details wären vertraglich zu vereinbaren. Eine erneute Probezeit ist nicht zulässig.
Kündigung, Arbeitslosigkeit, Abfindung sollten Worte ohne Bedeutung bleiben, die Betriebszugehörigkeit würde dadurch nicht unterbrochen. Sinnvoll wäre es aber vielleicht, auf einer Klausel zu bestehen, die im Falle der Nichteignung für den neuen Job eine Rückkehr zum alten Stand sichert.