Anspruch auf Überstunden bei bezahlter Freistellung zur Fortbildung?

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10.09.2010, 14:46

mokkabohne127 mokkabohne127 ist offline

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Anspruch auf Überstunden bei bezahlter Freistellung zur Fortbildung?

Angenommen der AG schickt seine Angestellte B für mehrere Wochen zu einem Fortbildungskurs, von dem der AG letztendlich profitieren möchte und zahlt das Gehalt von B für diesen Zeitraum weiter.

B ist in Teilzeit beschäftigt - die Fortbildung umfasst dagegen eine Vollzeitstelle (40 h pro Woche).

Hat B einen Rechtsanspruch darauf, diese Mehrstunden als Überstunden angerechnet zu bekommen oder ggf. einen finanziellen Ausgleich zu beanspruchen?

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arbeitsrecht

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