JuraForum.de > Nachrichten > Arbeitsrecht > Trends in der Personalarbeit: Fachkräfte suchen und Mitarbeiter binden
Beitrag Nr. 175594 vom 18.02.2010
Unternehmen, deren Personalarbeit gut ist, werden von einem negativen konjunkturellen Umfeld weniger stark getroffen als andere: Davon geht der Personaldienstleister ADP aus. Das Unternehmen rät daher zu überprüfen, ob das eigene Personalmanagement mit den Trends in der Personalarbeit übereinstimmt.
Die Krise nutzen, lautet kurz zusammengefasst die Botschaft des HR-Service-Unternehmens. Unternehmen sollten ihre aktuelle Personalarbeit an fünf Trendthemen ausrichten, wie Friedrich Kummer, General Director Sales, empfiehlt.
Folgende fünf Aspekte sollten danach im Mittelpunkt des Personalmanagements stehen:
Gewinnen von Fachkräften,
individuelles Anpassen der Fort- und Weiterbildung auf Person und Aufgabe,
gezieltes Ermitteln des internen Kommunikationsbedarfs der Mitarbeiter und darauf eingehen,
Nutzen der vorhandenen Mitarbeiterinformationen und
Binden der Mitarbeiter durch Aufmerksamkeiten.
Gegenwärtig sei das Rekrutieren von Fachkräften relativ einfach, deshalb sollten die Unternehmen "die Wirtschaftsflaute nutzen, um einen soliden Stamm an Fachkräften aufzubauen", heißt es von ADP. Denn sobald die Konjunktur wieder anspringe, würden "die Ansprüche der Fachkräfte deutlich zunehmen".
Dieser Beitrag wurde erstellt von Beate Henes-Karnahl.
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