JuraForum.de > Nachrichten > Arbeitsrecht > Online-Karrieremanager bietet Unternehmen einen Auswertungs-Service ihrer Stellenanzeigen
06.09.2010, 15:05 | Arbeitsrecht | Autor: Personalpraxis24 | 0 Kommentare
Beitrag Nr. 186896 vom 06.09.2010
Der Wettbewerb um Fach- und Führungskräfte legt in der Intensität zu. Sollen offene Stellen besetzt werden, kommt es auch darauf an, die Stellenanzeigen richtig zu formulieren. Davon gehen die Macher des Online-Karrieremanagers Placement24 aus und bieten den Kunden ab sofort eine anonymisierte Auswertung an, wer die Stellenanzeigen liest.
Ziel des Angebots für die Mitarbeiter suchenden Unternehmen ist es, "die Anzeigen noch während der Schaltung" optimieren zu können, wie es aus der Geschäftsführung des Online-Karrieremanagers heißt.
Die Auswertung der Stellenanzeigen biete einen detaillierten Überblick, wer sich für die ausgeschriebene Stelle interessiere.
Anonymisiert aufgelistet werden
Alter,
Geschlecht,
Berufs- und Führungserfahrung sowie
Gehaltsstufe.
Nach eigenen Angaben sind in dem Online-Karrieremanager zur Zeit rund 160.000 Fach- und Führungskräfte registriert.
Dieser Beitrag wurde erstellt von Beate Henes-Karnahl.
Suchen Sie ein Gesetz, ein Urteil, Hintergrundinformationen oder eine Arbeitshilfe?
Jetzt gratis Vollzugriff testen und vier Wochen auf alle 30.000 Urteile, 1.100 Gesetze, 4.000 Fachbeiträge sowie Arbeitshilfen, Musterverträge, den Webscout und den HR-Pushdienst zugreifen. Weitere Informationen finden Sie hier.
www.PersonalPraxis24.de - (für) die bessere Personalpraxis.
Es sind keine Kommentare zu "Online-Karrieremanager bietet Unternehmen einen Auswertungs-Service ihrer Stellenanzeigen" vorhanden.
Jetzt einloggen oder registrieren, um diese Nachricht im Forum zu kommentieren.
JuraForum.de > Nachrichten > Arbeitsrecht > Online-Karrieremanager bietet Unternehmen einen Auswertungs-Service ihrer Stellenanzeigen