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27.07.2010, 09:24 | Arbeitsrecht | Autor: Personalpraxis24 | 0 Kommentare
Beitrag Nr. 184969 vom 27.07.2010
Die Organisationen der Wirtschaft befürworten, dass im Ausland erworbene Qualifikationen hierzulande überprüft und anerkannt werden, um die Integration von Migranten in den Arbeitsmarkt zu erleichtern. Die Bundesregierung hatte Ende letzten Jahres ein Eckpunktepapier vorgelegt. Die Wirtschaft hat nun dazu Stellung genommen.
Die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeber (BDA) unterstreicht, dass Wege gefunden werden müssen, "Qualifikationen für den Arbeitsmarkt verwertbar zu machen". Dies setze freilich voraus, dass für Arbeitgeber transparent wird, "welche Kompetenzen im Rahmen einer Qualifikation erworben wurden".
Ein guter Weg wäre für die BDA, eine Anerkennung am deutschen Qualifikationsrahmen auszurichten. Betont wird zudem die Bedeutung einheitlicher Bewertungskriterien. Die BDA kann sich Äquivalenzverfahren wie individuelle Verfahren zum Feststellen der Kompetenzen vorstellen.
Der Deutsche Industrie- und Handelskammertag (DIHK) und der Zentralverband des Deutschen Handwerks (ZDH) begrüßen "eine standardisierte Feststellung ausländischer Berufsqualifikationen im Vergleich zu nationalen Abschlüssen".
Die Kammerorganisationen vergessen - bei aller Relevanz eines Anerkennungsgesetzes - nicht, darauf hinzuweisen, dass es erhebliche Integrationsprobleme bei der dritten Generation der Einwanderer gibt. Für diesen Personenkreis müsste der Arbeitsmarktzugang "mittels Qualifizierungsmaßnahmen verbessert werden".
Das Eckpunktepapier der Bundesregierung "Verbesserung der Feststellung und Anerkennung von im Ausland erworbenen beruflichen Qualifikationen und Berufsabschlüssen" sowie die verschiedenen bundestag.de/bundestag/ausschuesse17/a18/anhoerungen/auslaendische_abschluesse/index.html">Stellungnahmen von Organisationen und Institutionen stehen im Internet zum Download bereit.
Dieser Beitrag wurde erstellt von Beate Henes-Karnahl.
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