JuraForum.de > Nachrichten > Arbeitsrecht > Familienbetriebe: Je größer das Unternehmen, um so mehr prägen Externe das Management
Beitrag Nr. 184569 vom 20.07.2010
Fremdmanager oder nicht? Mit dieser Frage müssen sich oftmals Familienunternehmen auseinandersetzen, steht eine Nachfolgeregelung an. Welche Managementstrukturen in alt eingesessenen Familienunternehmen herrschen, wurde am Wittener Institut für Familienunternehmen (WIFU) untersucht.
Die Inhaberführung ist in Familienbetrieben nach wie vor der am weitesten verbreitete Management-Typus, heißt es aus dem WIFU: Rund die Hälfte der insgesamt 475 analysierten Unternehmen wird von einem Familienmitglied geführt.
Doch bereits in jedem dritten Familienunternehmen existiert eine gemischte Geschäftsführung aus Eigentümern und externen Managern. In jedem sechsten Familienunternehmen bestimmen ausschließliche familienexterne Führungskräfte die Geschicke des Betriebes.
Einen Zusammenhang erkennen die Wittener Forscher zwischen Managementstruktur und Betriebsgröße: Nach der Untersuchung nimmt die reine Inhaberführung "mit zunehmender Unternehmensgröße stetig ab, während die Bedeutung des Einsatzes familienfremder Manager wächst".
Untersucht wurden Unternehmen in Deutschland, die seit mindestens einhundert Jahren als Familienunternehmen existieren.
Das WIFU hat die Studie "Das Management in deutschen Mehr-Generationen-Familienunternehmen" in seiner eigenen Publikationsreihe veröffentlicht. Über weitere Informationen verfügt Dr. Tom A. Rüsen unter E-Mail tom.ruesen@uni-wh.de.
Dieser Beitrag wurde erstellt von Beate Henes-Karnahl.
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