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Analyse der TU Darmstadt: Unternehmenserfolg hängt sehr wesentlich vom Vorstandsvorsitzenden ab

26.07.2010, 10:17 | Arbeitsrecht | Autor: Personalpraxis24 | 0 Kommentare

Beitrag Nr. 184918 vom 26.07.2010

Analyse der TU Darmstadt: Unternehmenserfolg hängt sehr wesentlich vom Vorstandsvorsitzenden ab

Die Top-Entscheider beeinflussen in der Tat maßgeblich den Erfolg oder Misserfolg eines Unternehmens: Dieses Fazit ziehen Wirtschaftswissenschaftler der Technischen Universität (TU) Darmstadt aus einer Langzeitstudie.

Die Vorstandsvorsitzenden können sich mit den Erfolgsfedern schmücken, wenn das Unternehmen, das sie managen, gut dasteht. Doch genauso müssen sie sich mit Misserfolgen des Unternehmens identifizieren: Denn ihr Einfluss ist entscheidend - quasi in guten wie in weniger guten Zeiten.

Den Einfluss von vier Merkmalbündeln auf strategische Entscheidungen und den Erfolg von Unternehmen haben drei Darmstädter Ökonomen über zwanzig Jahre ausgewertet: Top-Management-Effekte, Firmeneigenschaften, Brancheneigenschaften und makroökonomische Rahmenbedingungen.

Das Ergebnis lässt keinen Zweifel. "Die Vorstandsvorsitzenden haben entscheidenden Einfluss auf den Unternehmenserfolg, gemessen etwa an der Umsatz- oder Eigenkapitalrendite, aber auch auf langfristige Erfolgsgrößen wie den Unternehmenswert", so Björn Six, einer der Autoren.

Professorin Ruth Stock-Homburg stellt auf die Bedeutung der Analyse ab: "Dieses Ergebnis verdient nicht zuletzt vor dem Hintergrund der öffentlichen Buhmann-Debatte um Führungsethik und Managergehälter größte Beachtung".

Mehr über die interdisziplinäre Studie kann auf Mausklick im Internet gelesen werden.

Dieser Beitrag wurde erstellt von Beate Henes-Karnahl.


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