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Arbeitsrecht

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• Arbeitgeber muss Arbeitsvertrag nicht übersetzen (01.03.2012, 11:47)
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• Anspruch auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld (24.02.2012, 10:09)
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• Schadensersaz in Geld nach Arbeitnehmer-Diskriminierung (24.02.2012, 09:55)
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• Tarifvertrag kann individuelle Lohnzusage nicht durchbrechen (24.02.2012, 09:49)
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• Keinen doppelten Urlaubsanspruch (24.02.2012, 09:34)
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• Überstunden sind in der Regel zu vergüten (24.02.2012, 09:28)
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• Arbeitgeber darf nach Schwerbehinderung fragen (17.02.2012, 09:12)
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• Übergangsmandat bei Privatisierung von Aufgaben ausländischer Stationierungsstreitkräfte? (16.02.2012, 12:01)
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• Dringender Tatverdacht reicht für Jobverlust aus (09.02.2012, 15:17)
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• Längerer Arbeitsweg kann günstiger sein (08.02.2012, 16:14)
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• Bankdirektor wegen Vorteilsgewährung fristlos gekündigt (07.02.2012, 11:46)
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• Keine Anerkennung als Arbeitsunfall nach Gedächtnisverlust (02.02.2012, 15:53)
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• Mitnahme von Firmendaten rechtfertigt fristlose Kündigung (31.01.2012, 15:05)
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• Befristete Arbeitsverträge in Serie sind zulässig (27.01.2012, 09:43)
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• Überstunden müssen vom Arbeitgeber bezahlt werden (26.01.2012, 14:42)
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